防水企业应如何增强自身实力，以不变应万变？

  目前，防水市场竞争激烈，品牌竞争也不单单只停留在产品上，而是逐渐向多个层面过度，大大加剧了防水行业的优胜劣汰。所以，做为防水企业，增强自身实力，如何应对防水行业的变幻莫测成为了防水企业应该仔细考虑的关键问题。

  防水企业的发展受到企业领导人的重大影响。一个防水企业想要有大发展，企业领导人必须要有大思路，对企业的发展方向有一个清醒的认识。该做什么，该放弃什么，做到心中有数，要善于正确的思考。自己要有真才实学，加强对防水市场经济知识和企业管理知识的学习。对于防水企业领导人来说要学会不同角度看问题，拥有与常人所不同的眼光，才可能看见别人看不见的东西，才能够看的更高更远。然而，世事不会是一帆风顺的，成功也不是一蹴而就的。在遭遇挫折时，要具有不怕失败的精神，不急功近利。洞察竞争，能够及时的看到客户需求变化的趋势等。企业创始人的价值观决定一个企业的发展。如果企业创始人是有社会责任心的，那么他的企业肯定有良心，懂得反哺社会的企业，这样的企业是可以长久发展的！

  防水企业应该注重人才的培养，提高的综合员工的素质。企业所需要的人才是具有多层次性的。公司的运营和发展需要各式各样的人才，完善人才体系，客服狭隘人才观，有针对性的招揽适用人才。不管是技术专家，还是一线工人，都是企业的宝贵人力资源。提高员工的综合素质是防水企业改革发展的迫切需要。提高员工素质不仅是维护员工自身利益的需要，也是企业对员工真正关心。爱护的具体体现，只有员工提高了自身素质，才能.终实现防水企业振兴发展的目标！